photo Pilote qualité en système qualité en industrie

Pilote qualité en système qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un Technicien qualité système (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la saisie informatique dans l'ERP pour la création, MAJ de gammes, devis dans le respect des procédures internes - Réalisation des revues de commandes - Traçabilité des DMG et leurs traitements par l'organisation de session hebdomadaire - Réalisation des livrables de l'industrialisation - Rédaction des documents de demande d'évolution client - Création et maintenance des fichiers de sérialisation - Accompagnement des nouveaux arrivants - Participation à des projets d'amélioration - Participation à des réunions clients et/ou inter-sites - Réalisation des audits internes Rémunération selon profil Description du profil recherché : - De formation Bac +2/+3 en méthodes ou qualité - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PDF, etc...) - Autonome, organisé et méthodique, rigueur - Poste orienté documentaire - Une présence atelier ponctuelle est impérative - Bon relationnel souhaité

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ? Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés ? Intégrez l'Assurance Maladie ! La CPAM de Haute Marne recrute pour son service médical, basé à Chaumont un masseur kinésithérapeute (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : Au choix, du lundi au vendredi : 36h/semaine avec 3 RTT/an ou 39h/semaine avec 20 RTT/an RTT calculées au prorata du temps de présence. Salaire mensuel : 2625,24€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6EB, coefficient 345, statut de cadre) soit 36 753€ bruts annuels + prime d'intéressement. Une majoration par reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle est également donnée au masseur-kinésithérapeute nouvellement recruté. Il est ainsi accordé 2 points par année d'ancienneté pour les 5 premières années[...]

photo Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

SUP Intérim Langres recherche un Monteur Régleur (H/F) en CDI Vos missions : - Montage et réglage (selon les paramètres SED) des outillages et périphériques lors des changements de production pour maintenir le niveau de qualité attendu dans le respect des règles QHSE - Test avant mise en production dans le respect de la fiche de démarrage. - Réalisation des lancements de production et pilotage des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies - Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajustement selon besoin - Signalement des non conformités - Vérification de l'état général des équipements et appareillages selon les indications de la fiche de démarrage - Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité : fiche de montage moule, fiche d'amélioration, système GMAO, système d'informations inter entreprise. - Etude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements,...) et définition d'améliorations possibles (pièce ou parc machine) - Réalisation des préventifs en fonction du planning établi afin de tenir le niveau de qualité Profil recherché[...]

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons 4 Techniciens Qualité Systèmes H/F en CDI pour notre site de Bologne situé en Haute-Marne. Rattaché au Responsable de service, le Technicien Qualité Systèmes H/F est en charge de la gestion des évolutions des gammes et des revues de commande. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie informatique dans l'ERP pour la création, la mise à jour de gammes et devis dans le respect des procédures internes - Réaliser des revues de commandes (RC,[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Auto-Moto-Cycles

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité d e la Responsable Qualité, évolution au sein du pôle Qualité composé de deux personnes. Vos missions principales seront : Système QSE : - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation. - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement. - Réaliser la mise à jour du Document Unique et de l 'Analyse Environnementale. - Maintenir le Système de Management de la Qualité et de l'Environnement (SMQE) et coordonner sa mise à jour avec l 'ensemble des services. Missions opérationnelles : - Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes et assurer le suivi du plan d'amélioration sécurité - environnement. - Être l'interlocuteur des organismes extérieures (Médecine du travail, CARSAT, .) - Suivre les accidents de travail, tableau de bord hygiène, sécurité et environnement. - Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles. - Participer à l'amélioration des postes de travail. - Assurer la mise en place de la sécurité (des salariés, des installations industrielles et des produits). -[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Militaires Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : Saint Dizier (52) Coefficient : 130 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Dates de contrat : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil,[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! En tant que Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F), vos missions sont les suivantes: Prospection commerciale: - Réalisation des actions de prospection définies et determinées par la direction (porte à porte, téléprospection, pige immobilière, boitage, mailing). - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction. - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. - Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs. - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immobilier, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat). - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial: pour les vendeurs: - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente. - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété. - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs: - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier). -[...]

photo Courtier / Courtière en crédit

Courtier / Courtière en crédit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Courtier en crédits (H/F) - Indépendant / Salarié - Secteur Haute-Marne Description du poste Dans le cadre de son développement, le réseau Vousfinancer, acteur majeur du courtage en crédit depuis 2008, recrute un(e) Courtier(ère) en crédits sur le secteur de la Haute-Marne. Rejoindre Vousfinancer, c'est intégrer un réseau reconnu pour la qualité de son accompagnement et bénéficier d'un marché porteur en pleine évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Un marché dynamique et porteur : Le courtage en crédit connaît une croissance constante, avec une part de marché en forte progression en France et déjà largement dominante dans d'autres pays européens. Un accompagnement personnalisé : Intégration au sein d'une agence locale avec un accompagnement terrain Formation pratique et suivi des premiers dossiers Accès aux outils performants du réseau national Soutien permanent (animateur réseau, conventions bancaires, outils marketing.) Une rémunération attractive : Rémunération composée d'un fixe (selon profil) et de commissions Système transparent basé sur la performance Vos missions : - Analyser la situation financière et les besoins de financement des clients - Rechercher[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un(e) Assistant(e) QHSE. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Contrôle, vous prenez en charge la gestion documentaire QHSE : - Vous gérez et tenez à jour les dossiers QHSE selon les procédures interne et la réglementation - Vous organisez et suivez les audits interne et externe - Vous pilotez le suivi des plans d'actions correctives et préventives jusqu'à leur clôture - Vous participez à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de management QHSE - Vous sensibilisez le personnel aux bonnes pratiques QHSE Votre Profil : - Formation : BAC+2 en QHSE et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire - Compétences techniques : Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et 14001 - Outils : A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez idéalement QUALIPRO et autres ERP - Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une formation interne à nos métiers. Poste en horaire de journée. Salaire sur 13 mois. Merci d'adresser[...]

photo Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDT de la Haute-Marne ! Chargé.e de géoréférencement et numérisation des plans de drainage (H/F) - Catégorie C La DDT de la Haute-Marne recrute un.e chargé.e de géoréférencement et numérisation des plans de drainage H/F au sein du service Environnement et Foret. Dans le cadre de la structuration de son système d'information géographique (SIG), l'établissement souhaite intégrer ses plans de drainage actuellement disponibles uniquement en format papier dans une base de données géographique sous QGIS. L'objectif est de mettre à jour une couche SIG fiable et exploitable permettant la consultation, l'analyse et la mise à jour des réseaux de drainage. Votre mission s'articulera autour de 2 axes principaux : 1- Numérisation et préparation des documents - Collecter, trier et organiser les plans de drainage existants (format papier) ; - Assurer leur numérisation (scan haute résolution) ; - Vérifier la qualité et la lisibilité des documents numérisés. 2- Géoréférencement des plans - Géoréférencer les plans scannés dans QGIS à partir de référentiels existants (cadastre, orthophotographies, fonds de plan) ; - Ajuster les projections et systèmes[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : NOGENT (52) Coefficient : 130 AE Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Date de contrat : dès que possible Horaires possibles : du lundi au dimanche 06h-18h // 18h-06h En équipe, vos principales missions sont : -La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) -La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) -La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : deux sites industriels Localisation : BAYARD-SUR-MARNE + BURE Coefficient : 130 + 140 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Date de contrat : dès que possible Type de poste : jour/nuit/week-end En équipe, vos principales missions sont : - Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs - Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut[...]

photo Responsable achats industriels

Responsable achats industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) à la Direction générale et en interface permanente avec le Bureau d'Études, la Production et les fournisseurs, vous serez en charge de : - Piloter la chaîne d'achats : négocier avec les fournisseurs sur les prix, délais et qualité ; développer et animer un panel fournisseur performant ; mettre en concurrence pour sécuriser les meilleurs tarifs et conditions. - Sécuriser l'approvisionnement : anticiper les besoins de production, passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les aléas (retards, ruptures, non-conformités) et résoudre les litiges. - Optimiser les stocks et les coûts : piloter les niveaux de stock, organiser les inventaires, fiabiliser les données ERP, et participer activement à la réduction du coût de revient des machines. - Collaborer à l'innovation produit : conseiller le Bureau d'Études sur les choix fournisseurs dès la phase de conception, proposer des alternatives techniques et économiques, anticiper les contraintes d'approvisionnement. - Encadrer l'équipe appro/magasin : structurer et piloter les activités, assurer les relèves et continuité opérationnelle, développer les compétences et conduire les entretiens[...]

photo Chargé / Chargée de projet Data

Chargé / Chargée de projet Data

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération. Vos missions : 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS. 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Évaluation des risques et gestion des imprévus : - Identifier les risques potentiels pouvant impacter le projet (délais non tenus, dépassements budgétaires, adhésion des utilisateurs...) - Proposer des mesures préventives et correctives afin de limiter les impacts et garantir l'atteinte des objectifs fixés 4. Mise en place du plan d'action projet : - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Utiliser les méthodes de gestion de projet (planning, outil de suivi, indicateurs de performance) afin de structurer la gestion de projet. 5. Gestion du déploiement des outils du DUI-ADMR : - Etablir un calendrier de déploiement des outils du[...]

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Vos missions : - Installation des appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, des canalisations et des tuyauteries - Raccordements de tubes - Travaux de soudure - S'assurer du bon fonctionnement du système Profil idéal : - Avoir le sens du travail en équipe - Êtres organisé - Savoir travailler dans le respect des règles de sécurité

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du groupement emplois et compétences, sous l'autorité du chef du service, le gestionnaire devra mettre en œuvre les missions de ressources humaines relatives à l'engagement citoyen sous toutes ses formes (jeunes sapeurs-pompiers (JSP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV), réservistes, etc.), conseiller les chefs de centre et assistants de compagnie dans leurs démarches. Le gestionnaire devra également préparer les conventions employeurs, gérer les indemnités pour l'ensemble des SPV et assurer les prestations de fin de carrière. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à la gestion des engagements citoyens en lien avec les compagnies ; - Assurer le soutien administratif relatif aux conventions visant à faciliter l'engagement citoyen ; - Saisir et contrôler mensuellement les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ; - Gérer les dossiers d'allocation de vétérance, PFR, NPFR sous la hiérarchie du chef de service ; - Participer à la rédaction de courriers et notes de service selon les besoins des services ; - Concourir à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord de l'activité du service concernant l'engagement[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Comment le poste de contrôle qualité (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein de notre établissement partenaire, vous assurerez la supervision et l'optimisation des processus de conditionnement tout en garantissant le respect strict des normes établies - Réaliser le contrôle précis des pièces en utilisant des outils de prise de cotes et interpréter les plans avec exactitude - Assurer la conformité documentaire en suivant rigoureusement les procédures et les bonnes pratiques de fabrication - Veiller à l'intégrité et à la consistance des données au sein du système ERP en étant à l'aise avec son utilisation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

photo Technicien(ne) de réparation et pose de vitrage de véhicule

Technicien(ne) de réparation et pose de vitrage de véhicule

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS® c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®, * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes: * Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, * Conduire le véhicule client lors de sa prise en charge et assurer un accompagnement à chaque étape, de la restitution jusqu'à la facturation * Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e),[...]

photo Animateur / Animatrice logistique

Animateur / Animatrice logistique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez à l'optimisation de nos flux et à l'amélioration continue de nos processus logistiques. Cette alternance de 2 ans vous permettra d'acquérir une expérience concrète en environnement industriel, en combinant gestion opérationnelle, analyse des flux et participation à des projets structurants. Missions principales : Amélioration continue - Participation aux projets d'optimisation des flux logistiques - Création et mise à jour de modes opératoires - Déploiement de la démarche 5S - Analyse et optimisation des flux - Participation à la mise en place d'un système Kanban entre production et logistique - Support aux projets d'évolution du service (TMS, WMS, Forecast.) Support opérationnel logistique - Rédaction des cahiers des charges transporteurs - Appui aux activités du magasin : chargement / déchargement, palettisation et conditionnement, rangement et optimisation des zones de stockage Profil du candidat recherché : - Vous préparez un BTS ou BUT Logistique, Supply Chain ou formation équivalente. Compétences - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'analyse et force de proposition -[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Yanmar Compact Equipment EMEA recrute un Formateur Technique SAV bilingue anglais / Technicien Support Clients & Formation (H/F) Au sein de l'équipe Service Client / Aftermarket, et en lien étroit avec les équipes terrain, l'ingénierie, l'homologation et les autres entités Yanmar, vous contribuez activement à la montée en compétence du réseau et à l'amélioration continue de nos produits. Vos principales missions : - Concevoir, organiser et animer des formations techniques en interne, au sein de notre centre de service client de Bettancourt (52) - Dispenser des formations techniques directement chez les clients (40 à 50% de déplacements en zone Europe) - Participer à la création, à l'amélioration et à la mise à jour des supports de formation - Développer des contenus pédagogiques pour notre plateforme LMS - Apporter un support technique au réseau de concessionnaires pour résoudre les incidents - Analyser les problématiques terrain en collectant et structurant les données techniques nécessaires - Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution, en coordination avec les interlocuteurs appropriés - Escalader les sujets complexes aux équipes ou experts concernés - Identifier[...]

photo Patronnier / Patronnière CAO-DAO

Patronnier / Patronnière CAO-DAO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence SUP INTERIM de Saint-Dizier recrute pour un de ses clients un DESSINATEUR LOGICIEL DAO/CAO H/F Missions du Dessinateur DAO/CAO Réaliser les plans techniques : dessins de conception, plans d'exécution, plans d'ensemble et de détails Concevoir des modèles 3D de pièces, produits ou structures via logiciels CAO spécialisés Étudier la faisabilité et optimiser des solutions techniques selon les contraintes clients Intégrer les éléments techniques dans les plans : échelles, matériaux, éléments de calcul Mettre à jour les maquettes numériques, bases de données et plans existants Respecter les normes : règles d'urbanisme, normes de dessin en bâtiment, qualité, coûts et délais Suivre le déroulement des travaux sur chantier et rectifier/réactualiser les plans si nécessaire Collaborer avec les bureaux d'études, architectes et entreprises Compétences techniques Maîtrise des logiciels DAO/CAO : AutoCAD (2D/3D), SolidWorks, Allplan, SketchUp ou équivalents Modélisation 3D : simulation et virtualisation de projets, BIM Réalisation de plans : plans d'ouvrage, plans de définition et d'ensemble Logiciels complémentaires : Pack Office, SIG (Système d'Information Géographique) Normes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : - optimiser des processus administratifs, - gestion de projet : aide à l'élaboration du projet, mise en place, suivi des actions, - collaborer à la gestion des ressources humaines, - conduire l'action administrative en gestion de dossiers : prise en charge dossier salarié, gestion et archivage de la documentation, - pérennisation des processus et leur mise à jour, - contribution à la qualité et à la sécurité du système d'information, - conduire une veille juridique et un suivi inter établissements, - recueillir et traiter les éléments variables de paie. Horaires de journée. Pas de déplacement.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 AS ou AMP à l'EHPAD l'Ecole Buissonnière à Chaumont Date du contrat: 30 septembre 2026 Missions principales : Aider, la personne âgée accueillie, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne son autonomie, ses capacités et son bien être Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Organiser, animer et effectuer le suivi des activités spécifiques - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie. -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche un IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur industriel du tréfilage à froid, un Technicien de Contrôle Qualité (H/F) en CDI à Saint-Dizier (52100). Dans l'atelier, votre contribution est concrète : vous participez à la politique Qualité et vous aidez à garantir la conformité des produits, au plus près des exigences de production. Votre mission consiste à assurer la mise en œuvre de la Politique Qualité en animant le Système de Management, en garantissant la conformité et la qualité des produits à chaque étape de production, tout en apportant une expertise technique aux équipes. Vous suivez et exploitez les indicateurs afin d'identifier les écarts, de proposer des plans d'action et d'en coordonner la mise en œuvre. Vous prenez part à l'amélioration continue, notamment sur les sujets liés aux capabilités, pour renforcer la maîtrise des processus. Vous réalisez ou coordonnez les contrôles prévus, avec notamment la collecte d'échantillons, la préparation des essais et la vérification de la conformité des matières premières et des produits. Vous contribuez à la constitution des dossiers techniques et des cahiers des charges destinés au commercial et/ou aux[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rédacteur Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension[...]

photo Journées Européennes du Patrimoine au fort de Peigney

Journées Européennes du Patrimoine au fort de Peigney

Exposition, Visites et circuits

Peigney 52200

Le 20/09/2026

Fort de ceinture qui devait couvrir la haute vallée de la Marne, les routes de Nancy et Belfort ainsi que la voie ferrée Paris-Bâle. C'est le seul ouvrage langrois de cette génération à avoir conservé son tracé bastionné (conception antérieure à 1866) Visites guidées à partir à 15h, 15h30 et 16h. Le fort sera ouvert en visite libre de 15h à 17h. Exposition : Tonnerres de Peigney est une exposition qui raconte l’histoire du fort et explique son rôle dans le système défensif de la place de Langres.

photo Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Emploi Automobile - Moto

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aurez pour mission : - La réception et le rangement des pièces, manuellement et informatiquement - La vente de pièces au comptoir et la gestion des besoins de l'atelier - La tenue des stocks (inventaires, commandes de pièces et objectifs) - Rechercher des références sur le système, respecter les procédures des marques. Faire des bons de commandes et des factures. Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué, vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'inventoriste, vous êtes chargé(e) de trier les articles, puis de les inventorier par comptage et enfin de contrôler les écarts pour confirmer les quantités en stock, dans le strict respect des procédures d'inventaire. Vous aurez également à éditer les preuves d'inventaires, annoter les quantités trouvées, renseigner le système informatique et archiver les preuves d'inventaires Vous êtes doté(e) d'un sens de la rigueur, méthodique et persévérant(e) dans vos recherches d'articles. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, savez utiliser un ordinateur et lire un plan. Vous êtes l'écoute des informations que l'équipe vous apportera pour bien préparer vos inventaires. Vous avez déjà une expérience d'inventaire, idéalement en grande distribution Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Ressources supplémentaires